Врачи

ВРАЧИ
Отдел кадров: г. Мурманск, ул. Свердлова, 18
Часы работы: пн-пт с 09.00 до 16.45
Телефоны: 8 (8152) 43-33-59

Мурманская областной детская клиническая больница приглашает на работу:

         Врач-анестезиолог-реаниматолог
Заработная плата: от 90 000 рублей. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 73 календарных дня. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Требования:
- высшее профессиональное медицинское образование,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Анестезиология-реаниматология»,
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 8.30ч. – 15.42ч.; сменный
Сотрудник требуется: отделение анестезиологии-реанимации
Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

         Врач-невролог
Заработная плата: от 60 000 рублей. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 66 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Требования:
- высшее профессиональное медицинское образование,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Неврология»,
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 9.00ч. – 16.42ч.
Сотрудник требуется: неврологическое отделение
Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

             Врач-педиатр
Заработная плата: от 60 000 рублей. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 66 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Требования:
- высшее профессиональное медицинское образование,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Педиатрия»,
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 9.00ч. – 16.42ч., сменный
Сотрудник требуется:
- приемное отделение
- инфекционное отделение
- педиатрическое отделение
Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

                Врач-инфекционист
Заработная плата: от 70 000 рублей. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 66 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Требования:
- высшее профессиональное медицинское образование,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Инфекционные болезни»,
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 9.00ч. – 16.42ч., сменный
Сотрудник требуется: инфекционное отделение
Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

             Врач функциональной диагностики
Заработная плата: от 70 000 рублей. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 66 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Требования:
- высшее профессиональное медицинское образование,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Функциональная диагностика»,
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 8.00ч. – 15.12ч.
Сотрудник требуется: отделение функциональной диагностики
Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

               Врач-оториноларинголог
Заработная плата: от 70 000 рублей. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 66 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Требования:
- высшее профессиональное медицинское образование,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Оториноларингология»,
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 8.00ч. – 15.42ч., сменный
Сотрудник требуется: оториноларингологическое отделение
Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

                  Врач-пульмонолог
Заработная плата: от 60 000 рублей. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Требования:
- высшее профессиональное медицинское образование,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Пульмонология»,
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 8.00ч. – 15.42ч., сменный

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

                Врач-клинический фармаколог
Заработная плата: от 60 000 рублей. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Требования:
- высшее профессиональное медицинское образование,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Клиническая фармакология»,
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 8.00ч. – 15.42ч.
Сотрудник требуется: общебольничный медицинский персонал
Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.