Врачи
Врач-анестезиолог-реаниматолог
ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-анестезиолога-реаниматолога. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.
Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ и социальные гарантии по ТК РФ:
- Сменный график работы;
– Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере 100 000 – 120 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию);
– Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 21 к.д.;
– Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);
- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;
– Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;
– Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);
– Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;
- Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);
- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);
Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.
Требования: высшее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста/аккредитация по специальности «Анестезиология-реаниматология», отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
-
За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться
-
в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47
Врач-педиатр
ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-педиатра. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста. Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему зак онодательству РФ и социальные гарантии по ТК РФ:
- Сменный график работы;
– Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 60 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию);
– Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;
– Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;
– Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;
– Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);
– Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившие договор с медицинской организацией, либо имеющие высшее медицинское образование, переехавшие в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившие договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);
- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;
- Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);
- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);
Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.
Требования: высшее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста/аккредитация по специальности «Педиатрия», отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
-
За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться
-
в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47
Врач-гастроэнтеролог
ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-гастроэнтеролога. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.
Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ и социальные гарантии по ТК РФ:
– Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 60 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию);
– Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;
- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;
– Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;
– Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);
– Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);
– Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;
- Выплата единовременного пособия начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);
- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);
Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.
Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Гастроэнтерология", сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Гастроэнтерология", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
-
За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться
-
в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47
Врач-инфекционист
ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-инфекциониста. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.
Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:
– Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 50 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию);
- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;
- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;
- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;
- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
– Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);
- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);
– Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;
- Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);
- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);
Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.
Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Инфекционные болезни", сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Инфекционные болезни", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу
по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47
Врач-невролог
ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-невролога. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.
Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:
- Сменный график работы;
- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 60 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию);
- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25000 рублей;
- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;
- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;
- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);
- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);
- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;
- Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);
- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);
Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах
Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Неврология", сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Неврология", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу
по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47
Врач функциональной диагностики
ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача функциональной диагностики. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.
Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:
- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 50 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию);
- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;
- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;
- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;
- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);
- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);
- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;
- Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);
- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);
Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.
Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Функциональная диагностика", сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Функциональная диагностика", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу
по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47
Врач-оториноларинголог
ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-оториноларинголога. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.
Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:
- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 60 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию);
- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;
- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;
- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;
- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);
- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);
- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;
- Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);
- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);
Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.
Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Функциональная диагностика", сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Функциональная диагностика", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу
по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47