Врачи

Врач-анестезиолог-реаниматолог 

    ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-анестезиолога-реаниматолога. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.

     Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ и социальные гарантии по ТК РФ:

     - Сменный график работы;

      – Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере  100 000 – 120 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию); 

     – Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 21 к.д.;

      – Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

       - Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

       - Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;

      – Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

      – Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);

    – Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;

     - Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);

     - Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);

      Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.

       Требования: высшее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста/аккредитация по специальности «Анестезиология-реаниматология», отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). 

• За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться

• в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47 

Врач-педиатр

 ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-педиатра. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.  Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему зак онодательству РФ и социальные гарантии по ТК РФ:

     - Сменный график работы;

    – Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере  от  60 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию); 

      – Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей; 

      – Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

     – Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;

      – Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

       - Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

      – Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившие договор с медицинской организацией, либо имеющие высшее медицинское образование, переехавшие в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившие договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);

     - Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;

     - Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);

     - Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);

      Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.

       Требования: высшее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста/аккредитация по специальности «Педиатрия», отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). 

• За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться

• в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47 

Врач-гастроэнтеролог

  ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-гастроэнтеролога. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.

     Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ и социальные гарантии по ТК РФ:

         – Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 60 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию); 

      – Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей; 

      -  Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

      – Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;

      – Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

       - Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

      – Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);

    – Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;

     - Выплата единовременного пособия начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);

     - Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);

      Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.

       Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Гастроэнтерология",  сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Гастроэнтерология", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). 

• За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться

• в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47 

Врач-инфекционист

    ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-инфекциониста. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

  – Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере  от 50 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию); 

   - Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей; 

   - Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

   - Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;

   - Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

    – Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

   - Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);

    – Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;

     - Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);

     - Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);

Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.

      Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Инфекционные болезни",  сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Инфекционные болезни", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). 

За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу

по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47

 Врач-невролог

    ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-невролога. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

- Сменный график работы;

- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере  от 60 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию); 

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25000 рублей; 

- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;

- Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);

- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);

Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах

     Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Неврология", сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Неврология", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). 

За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу

  по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47

 Врач функциональной диагностики

ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача функциональной диагностики. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 50 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию); 

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;  

 - Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;

- Выплата единовременного пособия в размере 6  окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);

- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);

Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.

      Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Функциональная диагностика", сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Функциональная диагностика", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). 

За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу

по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47

Врач-оториноларинголог

ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врача-оториноларинголога. У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста.

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере от 60 000 рублей (*итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию); 

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;  

 - Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.;

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей (*медицинским работникам, принимаемым впервые после окончания высшего медицинского образования, впервые заключившим договор с медицинской организацией, либо имеющим высшее медицинское образование, переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые заключившим договор с медицинской организацией, согласно закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01);

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета;

- Выплата единовременного пособия в размере 6  окладов начинающим специалистам (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО);

- Возможность заключения договора на ординатуру (Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО);

Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах.

      Требования: высшее профессиональное медицинское образование, подготовка в интернатуре/ординатуре/профпереподготовка по специальности "Функциональная диагностика", сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Функциональная диагностика", отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). 

За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться в отдел кадров больницы с 9:00 до 16:00 с понедельника по пятницу

по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47